Dès le premier du mois qui suit les 58 ans révolus vous avez droit à une rente de vieillesse et au plus tard à l’âge de 65 ans révolus. Vous avez la possibilité de retirer la totalité ou une partie de votre capital en lieu et place de la rente de vieillesse. La retraite, ou le retrait de capital, doit être annoncé par écrit au plus tard 3 mois avant le départ à la retraite.

La rente annuelle vieillesse se calcule en multipliant l’avoir de vieillesse par le taux de conversion correspondant à l’âge voulu:

Le taux de conversion est calculé au mois près.

Les rachats dans la caisse de pensions peuvent être effectués jusqu’à la retraite. Les prestations qui en découlent ne peuvent cependant être retirées sous forme de capital les 3 dernières années avant le droit à la prestation.

Le bénéficiaire d’une prestation de vieillesse a droit à une rente AVS transitoire. Elle est versée jusqu’à l’âge ordinaire de l’AVS.

La rente transitoire AVS se calcule de la manière suivante : CHF 80'100.- divisés par le nombre de mois jusqu’à l’âge de la rente de vieillesse AVS.

L’employeur finance entièrement la rente transitoire AVS (ce qui ne vaut pas pour les membres volontaires).

La rente transitoire AVS se monte au maximum à la rente maximale AVS au moment de la retraite. Les affiliés occupés à temps partiel reçoivent une rente transitoire AVS réduite en fonction du taux d’occupation.

Le bénéficiaire d’une rente de vieillesse a droit à une rente pour enfant de retraité pour chaque enfant qui n’a pas encore 18 ans révolus, jusqu’à 25 ans si l’enfant est en formation, preuve à l’appui, ou invalide à 70% au moins.

La rente par enfant de retraité se monte à 20% de la rente de vieillesse.