L’affiliazione ci viene notificata dal datore di lavoro. Dopo l’evasione della pratica di affiliazione, il neo assicurato riceve la documentazione relativa alla sua assicurazione di previdenza professionale, al trasferimento della sua prestazione d’uscita dall’istituto di previdenza precedente a comPlan nonché informazioni sulla possibilità di migliorare le prestazioni mediante il versamento di contributi di risparmio supplementari.

Le collaboratrici e i collaboratori con un rapporto di lavoro a tempo indeterminato o di durata superiore ai 3 mesi e un salario annuo di almeno CHF 3’000.- vengono affiliati alla Cassa pensioni.

Il guadagno assicurato corrisponde al salario annuo. Le componenti del salario variabili o periodiche soggette all’AVS vengono considerate a titolo aggiuntivo.

Fino al 1° gennaio dopo il compimento dei 24 anni i membri sono assicurati esclusivamente contro i rischi di invalidità e di decesso. I contributi relativi al rischio ammontano a 1% del guadagno assicurato. Il datore di lavoro si fa carico del contributo relativo al rischio degli apprendisti.

Dal 1° gennaio dopo il compimento dei 24 anni i membri sono assicurati anche per la vecchiaia. I contributi vengono calcolati in base al guadagno assicurato. Tutti i membri hanno la possibilità di migliorare le proprie prestazioni per la vecchiaia versando contributi di risparmio supplementari. A tale scopo è possibile scegliere fra le varianti di risparmio Plus ed Extra. Nella seguente tabella sono indicati i corrispondenti tassi percentuali: