Si tu quittes ton employeur et es âgé de 58 ans ou plus à ce moment-là, tu peux prendre ta retraite auprès de comPlan. Si tu continues à travailler ou si tu es à la recherche d’un emploi, tu peux faire transférer l’avoir de ta caisse de pension à ta nouvelle institution de prévoyance. Sous certaines conditions, tu peux également rester assuré à titre volontaire auprès de comPlan.
Mis à jour le
J’ai plus de 58 ans et quitte mon employeur actuel. Quelles sont mes possibilités?
Résumé
Si tu quittes ton employeur et es âgé de 58 ans ou plus à ce moment-là, tu peux prendre ta retraite auprès de comPlan. Si tu continues à travailler ou si tu es à la recherche d’un emploi, tu peux faire transférer l’avoir de ta caisse de pension à ta nouvelle institution de prévoyance. Sous certaines conditions, tu peux également rester assuré à titre volontaire auprès de comPlan.
Puis-je prendre ma retraite auprès de comPlan?
Oui. Si tu as au moins 58 ans lorsque tu quittes ton employeur, tu as toujours la possibilité de prendre ta retraite chez comPlan. Cela signifie que tu percevras une rente de vieillesse (et éventuellement une rente pour enfant de retraité) à partir de ce moment-là. En cas de retraite anticipée, tu as droit à une rente AVS transitoire. Au lieu de la rente de vieillesse, tu peux également demander un versement en capital intégral ou partiel. Tu percevras ces prestations de vieillesse indépendamment du fait que tu aies cessé de travailler ou que tu sois toujours en activité en dehors du groupe Swisscom.
Remarque 1
Tu peux à tout moment calculer le montant des prestations de retraite escomptées pour la date de départ à la retraite que tu envisages dans comPlan Online.
Puis-je faire transférer mon avoir de caisse de pension à la caisse de pension de mon nouvel employeur?
Oui. Si tu commences un nouveau travail, tu peux demander un transfert à la caisse de pension de ton nouvel employeur au lieu de prendre ta retraite. Dans ce cas, tu seras mis à la retraite à une date ultérieure, à savoir lorsque tu cesseras définitivement de travailler, selon les conditions de ta nouvelle caisse de pension. Attention: tu ne peux pas prétendre à la rente AVS transitoire de comPlan si tu choisis cette option.
En revanche, si tu décides de prendre ta retraite avec comPlan, tu continueras tout de même à épargner avec ta nouvelle caisse de pension. Tu commences avec un capital de CHF 0.–, car aucun avoir de comPlan n’est transféré. Si tu cesses complètement de travailler à une date ultérieure, tu recevras une prestation de vieillesse supplémentaire de la part de ta nouvelle caisse de pension, aux conditions prévues par celle-ci.
Remarque 2
Compare les prestations de vieillesse de comPlan avec les prestations de vieillesse de ta nouvelle caisse de pension. Vérifie quelle est l’option la plus intéressante pour toi: prendre ta retraite chez comPlan ou faire transférer ton avoir à ta nouvelle caisse de pension.
Puis-je faire transférer mon avoir de caisse de pension sur un compte de libre passage?
Si tu es en recherche d’emploi et que tu es inscrit à l’ORP, tu peux demander, au lieu de la mise à la retraite, un transfert d’avoir à une fondation de libre passage (sur un compte ou une police de libre passage). Dès que tu as un nouvel emploi et que tu es affilié à une nouvelle caisse de pension, tu peux faire transférer tes avoirs de la fondation de libre passage à la nouvelle caisse de pension. Attention: tu ne peux pas prétendre à la rente AVS transitoire de comPlan si tu choisis cette option.
Remarque 3
Garde à l’esprit que tu percevras un versement en capital de la fondation de libre passage et non une rente de vieillesse. Vérifie quelle est l’option la plus intéressante pour toi: prendre ta retraite chez comPlan ou faire transférer ton avoir à la fondation de libre passage.
Puis-je rester assuré à titre volontaire auprès de comPlan?
Sous certaines conditions, tu peux rester assuré à titre volontaire auprès de comPlan et bénéficier de tes prestations de vieillesse à une date ultérieure. Par ailleurs, les prestations fournies par comPlan en cas d’invalidité ou de décès restent assurées.
Check-list départ à plus de 58 ans
Les principales questions concernant ton départ à plus de 58 ans
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Utilise comPlan Online pour calculer les prévisions de tes prestations de vieillesse.
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Si tu continues à travailler, compare les prestations de vieillesse de comPlan avec les conditions de ta nouvelle caisse de pension.
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Vérifie si tu remplis les conditions requises pour prétendre à une assurance volontaire continuée (www.pk-complan.ch/weiterversicherung) et utilise comPlan Online pour comparer les prestations accordées en cas de mise à la retraite immédiate avec les conditions d‘une assurance volontaire continuée.